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Técnico de Recursos Humanos - Albufeira (M/F)

ID:
7592430
Data:
20-11-2019
Empresa:
Garrafeira Soares - Comércio de Bebidas, SA
País:
Portugal
Distrito:
Faro
Localidade:
Albufeira
Categoria(s):
Recursos Humanos
Intervalo salarial:
Informação exclusiva JobMatch

Descrição da Empresa

A Garrafeira Soares dedica-se ao comércio de bebidas a retalho e por grosso, destacando-se como líder de mercado na região do Algarve.

Com 25 lojas próprias nas principais cidades da região algarvia, Porto e uma forte equipa de comerciais, dispõe de uma vasta carteira de clientes quer no canal on trade como off trade.

Tendo sido por diversos anos consecutivos distinguida pelo prémio PME Excelência, a Garrafeira Soares, é parceira de todas as grandes empresas internacionais tais como Pernod Ricard, Primedrinks, Diageo, Bacardi Martini.

Acompanhando as tendências de mercado e numa forte aposta na sua expansão, a Garrafeira Soares representa marcas em exclusivo para Portugal, tais como: Duval Leroy Champanhe, licores Monin, licores Campeny, licores Sambuca Antica, licores Volare aliando-se a marcas de prestígio com uma importante procura no mercado Português e respondendo às atuais exigências dos consumidores.

A Garrafeira Soares é uma empresa de tradição familiar, imprimindo paixão e orgulho em tudo o que faz. Com o compromisso de criar valor nos seus clientes, promove uma cultura de inovação e qualidade, reconhecendo a importância dos colaboradores que a constituem e o seu contributo para um desempenho de excelência.

Registada há 6 anos no SAPO Emprego 18 ofertas anunciadas nos últimos 6 meses

Detalhe da Função

 

Pretende reforçar a sua equipa com um Técnico de Recursos Humanos (M/F), para a sua sede em Albufeira.

 

Principais responsabilidades da Função:

- Gestão dos  processos de recrutamento, admissão e acolhimento de novos colaboradores;

- Registo/cadastramento dos processos dos funcionários no Sistema Informático (dados gerais, retribuições,

faltas, férias …);

- Gestão de tempos de trabalho, ausências, férias, absentismo e outras variáveis;

- Tratamento e introdução das variáveis para o Payroll.

- Auxilio nos processos de recrutamento e seleção das empresas do grupo;

- Assegurar o cumprimento das boas práticas dos processos administrativos do pessoal, nomeadamente em

questões de âmbito laboral.



Perfil

- Formação académica de nível superior em Gestão de Recursos Humanos, Direito Laboral ou em áreas similares;

- Domínio da língua inglesa (nível intermédio);

- Excelentes conhecimentos informáticos MS Office;

- Experiência profissional na área (preferencial);

- Conhecimentos de legislação laboral e Payroll;

- Capacidade de comunicação, analise e proactivo;

- Metódico(a), organizado(a); 

 

Oferecemos:

- Remuneração atrativa mediante experiência profissional comprovada;

- Prémios por objetivos;

- Progressão de carreira e Integração em empresa com forte desenvolvimento sustentável;

 

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